경찰공무원 급여, 경찰공무원 봉급표 2025, 경찰공무원 퇴직수당 / 시간외수당, 경찰 계급체계

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경찰공무원 급여, 경찰공무원 봉급표 2025, 경찰공무원 퇴직수당 / 시간외수당, 경찰 계급체계

경찰공무원(국가직 공무원 범주 내)**의 2025년 기준 봉급, 그리고 퇴직수당·시간외수당 등에 관한 법령상 근거와 계산 방식 요약입니다.

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1. 경찰공무원 2025년 봉급표 (기본급)

• 예를 들면, 순경 계급 1호봉 기본급이 약 2,078,100원 수준부터 시작합니다.
• 상위 계급으로 올라갈수록 호봉이 높아지며, 치안정감 계급 등의 고위직도 표에 포함되어 있습니다.
• 다만, 기본급 외에 직무특성에 따른 수당이 붙기 때문에 실제 수령액은 이보다 더 많을 수 있습니다.

경찰공무원 급여, 경찰공무원 봉급표 2025

즉, 경찰공무원 임용 시 계급 + 호봉에 따라 이 기본급이 정해지며, 매년 보수 인상이나 승진, 호봉 상승에 따라 변경됩니다.

2. 경찰공무원 시간외수당 (초과근무수당 등)

경찰공무원은 “현업공무원 등” 직무 특성이 있으므로, 공무원 수당 법령에서 정한 시간외근무수당·야간근무수당·휴일근무수당 등이 적용됩니다.

아래는 주요 규정 요약입니다

수당 종류	적용 대상 및 조건	지급 산식 / 비율 및 제한
시간외근무수당	근무명령에 따라 규정된 근무시간 외 추가 근무한 경우	기준호봉의 봉급기준액 × (55% × 150%) ÷ 209분의 1
	지급 제한: 하루 4시간, 월 57시간 초과 불가 (예외 사유는 있음)
야간근무수당	현업공무원 등 야간에 근무하는 경우	봉급 기준호봉 금액의 1/209 × 50%를 지급 (야간 근무 시간 기준)
휴일근무수당	현업공무원 등 휴일에 근무하는 경우	봉급 기준호봉 금액의 1/26 × 150% 지급 (하루 기준)

• “봉급기준액(기준호봉 봉급액)”이란, 해당 경찰공무원 계급·호봉에서 정해진 기본급을 말합니다.
• 시간외근무수당 계산 시, 기본급의 일정 비율을 시간 단위로 나누어 계산한 뒤 150% 가산 등을 적용하는 방식입니다.
• 단, 법령에 의해 일정 시간 초과분은 인정되지 않거나 예외적으로 처리될 수 있습니다.
• 또한, 어떤 직무(예: 관리업무수당 대상자 등)에는 시간외수당 등이 지급되지 않을 수 있는 조항들도 법령에 포함되어 있습니다.

3. 경찰공무원 퇴직수당

경찰공무원도 공무원법 체계 하에서 퇴직 시 “퇴직수당” 제도가 적용됩니다. 퇴직연금과 별개로 일시금으로 지급되는 제도입니다.

경찰공무원 퇴직수당 지급 요건

• 재직기간 1년 이상일 것
• 퇴직 또는 사망 시 지급 대상
• 다만, 재직기간 산입 제한이 있으며, 최대 33년까지 인정하는 등 조건이 있을 수 있음
• 2009년 이전 임용 기간과 이후 임용 기간의 보수 산정 방식이 구분되어 있을 수 있음 (즉, 임용 시점에 따라 계산 방식에 구간 적용)

경찰공무원 퇴직수당 계산 방식 및 지급 비율

퇴직수당은 기본적으로 다음과 같은 공식으로 산출됩니다.

퇴직수당 = 기준소득월액 × 재직연수 × 지급비율

지급비율은 재직기간 구간에 따라 달라지며, 2025년 기준 일반적으로 적용되는 구간 비율은 아래와 같습니다.

재직기간 구간	적용 비율
1년 이상 ~ 5년 미만	6.50%
5년 이상 ~ 10년 미만	22.75%
10년 이상 ~ 15년 미만	29.25%
15년 이상 ~ 20년 미만	32.50%
20년 이상	39.00%

• “기준소득월액”은 퇴직 직전의 월 보수 또는 일정 기간 평균 보수 등을 기준으로 산정된 금액입니다. 공무원연금공단이 정한 기준소득월액을 적용합니다.
• 만약 임용 시점이 2009년 이전인 경우와 이후인 경우 보수 산정 방식이 달리 적용되어, 전체 재직기간을 두 구간으로 나누어 계산하는 방식이 있을 수 있습니다.
• 예를 들어, 18년 재직한 공무원이라면, 기준소득월액 × 18년 × 32.5% 식으로 계산합니다 (단, 33년 상한 등 조건 고려).
• 다만, 실제 수령액은 퇴직소득세 등의 세금이 공제될 수 있으며, 일부 조건 하에서는 과세이연 등이 가능할 수도 있습니다.

경찰 계급체계 (서열도 / 주요 임무 & 특징)

🔹 1. 전체 경찰 계급체계 서열도

전체 경찰 계급체계 서열도

서열	계급	주요 역할
1	치안총감	경찰청장 (경찰 조직 최고 책임자)
2	치안정감	경찰청 차장, 지방청장급
3	치안감	시·도경찰청 부장, 본청 국장 등
4	경무관	지방청 과장, 경찰서장 등
5	총경	경찰서장, 본청·지청 과장
6	경정	경찰서 과장, 수사·정보·형사계 책임자
7	경감	중간관리자(팀장급), 수사·생활안전·교통계 담당
8	경위	실무지휘자 (팀·반장)
9	경사	실무경찰, 순찰·수사 담당
10	경장	초급 실무경찰
11	순경	신임 경찰, 기본근무 담당

🔸 2. 경찰 계급별 주요 임무 & 특징

계급	주요 업무	평균 승진 소요기간(예상)
순경	신임 경찰관으로 각 지구대·파출소 배치, 순찰·민원처리 등	— (임용)
경장	현장 근무 중심, 초동조치 및 사건보고	약 2~3년
경사	현장 지휘 및 후배 지도, 사건 담당자	약 3~5년
경위	수사·형사·교통 등 실무조직 지휘	약 6~7년
경감	지구대장·팀장급, 실질적 중간관리자	약 8~10년
경정	경찰서 과장, 본청·청 내 실무책임자	약 12~15년
총경	경찰서장, 지방청 주요부서장	약 17~20년
경무관	지방청 과장, 본청 국장급	고위직
치안감	지방청 부장, 본청 실국장	고위직
치안정감	경찰청 차장, 시·도청장급	극소수
치안총감	경찰청장 1인	단 1명